「転職エージェントを使うメリットってある？」
「転職エージェントにデメリットってないの？」
という疑問を解決します。
転職するときによく聞くのが「転職エージェント」というサービス。
正直、転職初心者にとって、エージェントって本当に使うべきかどうか迷いますよね。
結論を言うと、転職エージェントは使うべき人と、使わなくていい人がいます。
ということで本記事では、
- 転職エージェントのメリット
- 転職エージェントのデメリット
などを分かりやすく解説していきます。
転職エージェントってなに？どんな時に使う？
転職エージェントとは、求職者と求人企業をつなげる役割を果たす専門のサービス提供者のことを指します
。彼らは求職者に対して、キャリアカウンセリング、求人情報の提供、応募書類の添削、面接対策、そして求人企業との条件交渉など、転職活動全体をサポートします。
また、彼らは求人企業からも報酬を得ており、企業にとっては求職者のスキルや経験、適性を評価し、適切な人材を見つける役割を果たします。
これにより、企業は人材採用の際のコストや時間を大幅に削減することが可能です。
そのため、転職エージェントは求職者と求人企業双方に利益をもたらす存在となっています。
求職者は自身に最適なキャリアパスを見つけ、企業は自社にマッチした優秀な人材を採用することが可能となります。
転職エージェントのメリット
転職エージェントを使うメリットは多数あります。ここでは、その主な利点について詳しく解説します。
転職エージェントのメリットを把握しておきましょう。
幅広い求人情報の提供
転職エージェントは多くの企業から情報を得ています。
そのため、あなたが自分で探すよりも多くの職種や業界の情報を提供してくれます。
また、一般に公開されていない求人情報（いわゆる非公開求人）にもアクセスすることができます。
これは自身で探求する場合には得られない大きなメリットです。
キャリアカウンセリング
転職エージェントは、キャリアカウンセラーとしても働きます。
あなたの経歴、スキル、キャリア目標を考慮して、最適な求人を提案してくれます。
さらに、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削など、転職活動全体をサポートします。
交渉の代行
給与や労働条件などの交渉は難しい場合が多く、それを転職エージェントが代行してくれます。
これは専門的なスキルを持つエージェントがあなたの代わりに最善の条件を交渉するため、適正な待遇を得る確率が高まります。
時間の節約
求人情報の検索、応募書類の作成、面接のスケジューリングなど、転職活動は非常に時間がかかります。
エージェントがこれらの作業を支援または代行することで、あなたの時間を節約できます。
フィードバック
面接が終わった後、企業から直接フィードバックを得るのは難しいですが、転職エージェントを通じてフィードバックを得ることができます。
これにより、改善点を見つけて次の機会に活かすことが可能となります。
転職エージェントのデメリット
転職エージェントにはメリットばかりではありません。
わざわざ使うべきでない人も存在するのが、転職エージェントです。
今のうちに転職エージェントのデメリットも知っておきましょう。
完全なプライバシーが確保できない
転職エージェントはあなたの履歴書やキャリアプロフィールを扱います。
それらの情報は厳密に管理されていることがほとんどですが、どの程度あなたの情報が保護されているか、どの企業にあなたの情報が開示されているかを完全に把握するのは難しいかもしれません。
エージェントの質にばらつきがある
転職エージェントは多種多様であり、全てのエージェントが同等のサービスを提供するわけではありません。
キャリアアドバイスや業界知識、対応の速さなど、エージェントによって差があります。
あなたのニーズとエージェントの目的の不一致
エージェントは結局のところ、あなたを企業に紹介し、その企業から成功報酬を得ることを目指しています。
そのため、あなたの最善の利益よりも、求人企業とのマッチングを優先することがあります。
依存度が高まる可能性
良い転職エージェントはあなたをサポートし、転職活動を円滑に進めるのを助けます。
しかし、それが逆に自分自身で考えて行動する機会を奪い、エージェントに依存しすぎてしまう可能性もあります。
非公開求人の誤解
非公開求人へのアクセスは転職エージェントの魅力の一つですが、これが必ずしも「良い求人」を意味するわけではありません。
非公開求人は一般には公開されていないだけで、その品質は保証されません。
おすすめの転職エージェント3選
本記事では最後に、日本で人気の高い転職エージェントを３つ紹介します。
どの転職エージェントにすべきか悩んだら、以下の３つから選んでおけば間違いありません。
リクルートエージェント
日本最大級の転職エージェントであり、その規模と求人の多さが最大の強みです。
リクルートエージェントは様々な職種、業界をカバーしており、初めての転職者から経験豊富な人材まで幅広いユーザーに対応しています。
また、キャリアカウンセラーによるきめ細やかなサポートも評価されています。
doda（デューダ）
dodaは業界情報が充実していることで知られています。
そのため、特定の業界に焦点を絞った転職を希望する方にとっては非常に役立つエージェントです。
また、中途採用だけでなく、エグゼクティブ向けのサービスも提供しています。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、新卒から中途採用まで幅広く対応しており、特に若手から中堅層の転職支援に力を入れています。
また、Webセミナーを開催してキャリア形成のサポートをするなど、ユーザーサポートも充実しています。
